Être Sapeur-Pompier Volontaire, n’est pas le seul critère pour être intégré au dispositif, il faut impérativement :
– être en activité,
– être adhérent à la Fédération nationale des Sapeurs Pompiers de France. Clique sur >Devenir adhérent< si vous ne l’êtes pas déjà.
– être à son compte avec un maximum de 10 salariés,
– proposer des biens ou des services aux particuliers.
Si vous répondez à tous ces critères, vous pouvez enregistrer votre demande en cliquant >ici<.
Cette demande sera traitée dans les meilleurs délais.
Devenir Sapeur-Pompier Volontaire est un engagement au quotidien et répond à des valeurs de solidarité et altruisme.
Pour obtenir des informations sur les démarches à suivre, vous pouvez consulter le site de la Fédération nationale des Sapeurs-Pompiers de France (FNSPF) en cliquant ici : Devenir Sapeur-Pompier volontaire
Depuis le début de la crise sanitaire du Coronavirus COVID-19, l’État et les Régions ont mis en place un fonds de solidarité pour prévenir la cessation d’activité des petites entreprises, micro-entrepreneurs, indépendants et professions libérales, particulièrement touchés par les conséquences économiques du Covid-19.
Pour connaitre les nouvelles modalités de l’aide dans le cadre du reconfinement. (décret n°2020-1328 du 2 novembre 2020), cliquez ici
Afin de tenir compte de l’impact de l’épidémie de Covid-19 sur l’activité économique, le Gouvernement a, dès le début de la crise, mis en œuvre des mesures exceptionnelles pour accompagner les entreprises qui rencontrent des difficultés de trésorerie.
Renseignez vous auprès de l’URSSAF sur les actions mises en œuvre pour l’accompagnement des entreprises et des travailleurs indépendants, cliquez ici
Le Gouvernement est pleinement conscient des difficultés propres aux petites entreprises et aux entrepreneurs indépendants, frappés par la crise sanitaire du coronavirus/COVID-19.
Pour visualiser toutes les informations sur les indemnités ou aides exceptionnelles proposées aux artisans ou commerçants, cliquer ici
L’épidémie du COVID-19 peut impacter n’importe quelle entreprise. Des cumuls sont possibles entre arrêt maladie pour garde d’enfant et l’indemnisation fond de solidarité.
Si vous êtes concerné, des mesures sont mises en place pour vous soutenir. Vous trouverez les informations utiles pour en bénéficier en cliquant ici
La taxe sur les salaires est une taxe due par les employeurs établis en France qui ne sont pas redevables de la TVA sur la totalité de leur chiffre d’affaires.
Qui est concerné ? Comment est-elle calculée ?
Tout savoir sur la taxe sur les salaires en cliquant ici
Le ministère du Travail met à disposition des fiches conseils par métier, pour se protéger des risques de contamination au COVID-19.
Vous pouvez télécharger les fiches conseils en cliquant ici